41.125:假期
批准
2022年2月4日
科琳·本德尔|首席人力资源官
约瑟夫·特鲁巴茨|财务与行政临时副总裁, 董事会的首席财务官和财务主管
休·谢尔曼|总统
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资格
以下类别的雇员有资格享受本政策规定的假期:
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全职和兼职雇员,不包括临时和间歇性任用. 集体谈判协议所涵盖的谈判单位雇员应参照其现行合同了解参与的具体情况.
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“任期追踪,”“教学,”“客座教授,和“临床”教员, 根据“教师手册”的定义."
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政策
本政策符合联邦和州法律以及bet8九州登录入口受托人的行动, 并提供假期的最大可能的可预测性的计划目的.
经bet8九州登录入口董事会批准,学校将在节假日关闭.
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A holiday which occurs on a Saturday will be observed on the preceding Friday; a holiday which occurs on a Sunday will be observed on the following Monday.
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安全和重要事务人员(e.g., 供暖厂和bet8九州登录入口警察局)将被要求在假期工作,以维持大学的重要服务.
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在切实可行的范围内, 部门主管和主席应尽量提供机会,让雇员为庆祝合法的宗教节日而安排休假. 这种休假可以是休假,也可以是无薪休假.
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如果行政任命人员在节假日工作, 他或她可以在同一财政年度内获得补休时间(假日中每工作一小时休息一小时), 在部门主管的批准下安排. 任何未在同一财政年度内休假的补偿时间将被没收.
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员工有资格在他们通常安排工作的任何假期的那一部分获得假日工资. 间歇性和紧急情况的员工没有资格享受假期工资.
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假期工资不适用于员工在无薪休假期间的假期.
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以下十天为法定假日:
*These two "floating holidays" are scheduled on days other than the traditional dates shown in parentheses; see part (F) 的政策 41.001,和段落 (C)(2) 这个政策.
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过程
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预定假期前至少三至四周, 为维持大学的重要服务,部门主管应通知需要在该假期工作的员工. 如果主管安排一名按小时计酬的员工在法定假日工作, 员工将获得假期工资加上工作时间工资, 如政策所述 40.050.
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大学人力资源部将在每个财政年度发布官方假期日期清单, 尽可能早于该财政年度开始. 其中包括两个浮动假日的庆祝日期.
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评论家
本政策的修订建议应由以下人员进行检讨:
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主管,税务及薪资
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行政参议院
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教师参议院